姚先生今年34岁，2020年入职西安建工第七建设集团有限公司，担任技术总工，年薪18万。他说，从2021年开始，工资就不能正常发放，2022年9月，才发了当年的第一次工资，2022年底，发了2万多元。2022年全年只发了四五万元，其他的都拖欠了。

　　姚先生实在干不下去了，今年7月选择辞职，8月，公司发了2万元。随后，他申请劳动仲裁，要求发放这几年拖欠的工资共计15万多元。

　　西安建工第七建设集团有限公司作为第一被申请人，西安智行众合劳务管理有限公司作为第二被执行人。

　　今年10月，经西咸新区劳动人事争议仲裁委员会主持调解，双方责任人自愿达成和解，“和解内容是半岛官方体育，第二被申请人分五次合计向我支付110000元整，西安智行众合劳务管理有限公司是西安建工第七建设集团有限公司的劳务公司。付款从今年11月30日前开始直到2024年4月30日前。”

　　但到了11月30日，公司并未支付拖欠的工资。公司的理由是，账户上的确没有钱。12月1日，华商全媒体对此事进行了报道，

　　12月6日，华商报记者了解到，5日下午，经多方筹集，西安建工第七建设集团有限公司向姚先生支付了第一笔拖欠的工资，计2万元，其他的工资也承诺会按照和解的内容支付。半岛官方体育